杨宇毕业于美国南加州大学，获心理学博士。2008至2010年任美国康奈尔大学管理学院博士后，并为MBA授课，2010至2015年任中欧国际工商学院管理学助理教授，并为MBA、EMBA以及高层管理人员授课。2015年加入上海科技大学创业与管理学院，任副教授、研究员，2019年获终身教职，2020年任助理院长，2024年任副院长。

          主要研究社会认知的底层机制在谈判、决策、创新中的应用。研究成果发表于《心理学评论》、《应用心理学杂志》、《性格与社会心理学期刊》等心理学期刊，以及《组织行为与人类决策过程》、《人力资源管理》、《商业伦理杂志》等管理学期刊。发表的基础性研究被《性格心理学手册》、《剑桥性格心理学手册》、《牛津性格与社会心理学手册》等学科手册引用，应用性研究被英国《金融时报》、美国《哈佛商业评论》等媒体专文报道。曾任《中国社会心理学评论》特约主编，多本学术期刊编委及审稿人，国家社科基金重大项目子课题负责人，以及中国系统工程学会创业创新系统工程专业委员会副主任委员。

          教学领域涵盖谈判、决策、创新等。在康奈尔大学、中欧国际工商学院、上海科技大学均获得过接近满分的课程评价。指导的研究助理先后进入英国伦敦商学院、法国巴黎高等商学院、美国伊利诺伊大学香槟分校等高校攻读博士学位。曾入选上海高校东方学者特聘教授，多次获得上海科技大学优秀教师、书院优秀导师等荣誉。

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